人事/行政/后勤

任职资格：初级 工作时间：做六休一制 主要职责： 协助总经理处理日常行政事务工作，包括人员招聘、面试、办理用工及社保等相关手续，入职培训及员工体检管理。竞标相关工作资料的准备；办公用品的采购，订水、绿化等联系；会务准备及会议记录；员工考勤、工作规范操作指导及奖惩管理；食品安全飞行检查等。